O Credit Suisse — agora integrado ao UBS — readmitiu um veterano do setor financeiro conhecido por sua experiência em operações de finanças estruturadas. O executivo, cuja identidade ainda não foi oficialmente divulgada, é considerado um “duplo boomerang”, termo utilizado para descrever profissionais que retornam à mesma empresa duas vezes ao longo da carreira.
A contratação sugere uma nova fase da instituição, que segue buscando talentos estratégicos mesmo após o turbulento processo de aquisição pelo UBS em 2023. O profissional atuará com foco em finanças especializadas e estruturação de negócios complexos, uma área que tem ganhado relevância em tempos de maior seletividade no crédito e de transformações no setor bancário global.
Fontes próximas ao banco indicam que o retorno do executivo tem como objetivo reforçar a capacidade da instituição de estruturar operações sofisticadas e captar recursos para clientes em mercados complexos. Seu histórico no Credit Suisse, aliado a passagens por outras grandes instituições financeiras, teria pesado na decisão de trazê-lo de volta.
A recontratação de um “duplo boomerang” reforça uma tendência crescente no setor financeiro global: a valorização de profissionais com conhecimento institucional profundo e capacidade comprovada de entrega em ambientes de alta pressão. Em um mercado cada vez mais competitivo, reter — e, quando necessário, readmitir — talentos de confiança se mostra uma estratégia eficaz.